terminach oraz sposobie wypłacania pensji, zasadach pracy w godzinach nocnych, formie potwierdzania swojej obecności i usprawiedliwiania nieobecności w firmie.Uwaga! Ci, którzy wcześniej zaczęli pracę, również powinni uzyskać wszystkie wymienione tu informacje. Pracodawca musi je przekazać na piśmie do 30 czerwca!<br>&lt;au&gt;KG&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="art" sub="home"&gt;&lt;tit&gt;Zapłaciłem 4,5 tys. złotych za wyjazd na szkolenie, którego nie było&lt;/&gt;<br>&lt;tit&gt;ZAŁATWIONE&lt;/&gt;<br>&lt;tit&gt;Jarosław Gołąb (25 l.), student&lt;/&gt;<br>&lt;q&gt;- Wpłaciłem firmie ok. 4,5 tys. zł na wyjazd szkoleniowy do Anglii. Miałem być tam przez rok. Z wyjazdu nic nie wyszło, ale firma nie oddała mi pieniędzy&lt;/&gt; - żali się pan Jarosław z Inowrocławia.<br>Fakt: Nasz Czytelnik chciał pojechać do Anglii