rozwoju przedsiębiorstwa i potrafią przekształcić je w globalny koncern" - uważają analitycy światowego rynku pracy. Wskazują jednocześnie, że stały wzrost popytu (ok. 20 proc. rocznie) dotyczy specjalistów marketingu, sprzedaży, reklamy i <foreign>public relations</>, a rynek pracy dla IT <foreign>managers</> (ekspertów od technologii internetowej) jest niemal nieograniczony. W niektórych branżach wprowadzających zaawansowaną technologię niedobór pracowników jest tak duży, że szuka się ich wśród osób młodych i niedoświadczonych lub namawia do powrotu do pracy emerytowanych dyrektorów. Największa liczba zleceń w Polsce (według Korn / Ferry) dotyczy przemysłu (30 proc.), bankowości i finansów (21 proc.), sprzedaży (15 proc.), branży farmaceutycznej (14 proc.) i usług doradczych (10