na podstawie uchwał walnych zgromadzeń (np. członków spółdzielni, akcjonariuszy), umów spółek, odgórnie ustalonych przez centralne ogniwa zarządzające lub przyjętych wewnątrz przedsiębiorstwa. Podstawami ustalania tych kwot są najczęściej stawki procentowe, liczone w stosunku do sumy kosztów, obrotu w sprzedaży, kwoty wynagrodzeń pracowniczych, ustaleń kwotowych w umowach wielostronnych itp. Fundusze, o których tu mowa, występują najczęściej jako:<br>- fundusz postępu technicznego i ekonomicznego,<br>- rezerwa gwarancyjna jakości wyrobów, szkód górniczych itp.,<br>- rezerwa na pokrycie ryzyka handlowego,<br>- narzut na utrzymanie jednostki centralnie zarządzającej.<br>Koszty powstające z tytułu zarachowanych odpisów na tworzone fundusze i rezerwy nie są wyrazem efektywnego zużycia środków na własną działalność gospodarczą w tym