tak, ma obowiązek zabezpieczania i przechowywania dokumentacji pracowniczej (przez 12 lat) oraz wydawania na jej podstawie wszelkich potrzebnych zaświadczeń. Jeśli zakład pracy został zlikwidowany, należy ustalić miejsce przechowywania dokumentacji. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opracował wykaz około ośmiu tysięcy zlikwidowanych firm. Osoba poszukująca dokumentacji może zwrócić się do ZUS z prośbą o udzielenie informacji, gdzie znajdują się dokumenty płacowe zlikwidowanej firmy. Jeśli zakład pracy był jednostką państwową, należy zwrócić się do sukcesora, który kontynuuje działalność lub organu administracji państwowej, któremu zakład podlegał - najczęściej byli nimi wojewoda lub minister. Wysokość kapitału początkowego ustala się na podstawie wpłaconych na ubezpieczenie społeczne składek: * z kolejnych 10