uwagę zasługują: forma referendum i forma ankietowania. Formy te bowiem znakomicie zaoszczędzają czas członkom załogi, stwarzają warunki do zastanowienia się i w pełni samodzielnego ustosunkowania się do rozpatrywanej sprawy, a jednocześnie - z uwagi na łatwość ich stosowania - przydatne są do wielokrotnego posługiwania się nimi w ciągu roku. Warte są one upowszechnienia w naszych przedsiębiorstwach.<br>Formą bezpośredniego uczestniczenia pracowników w zarządzaniu sprawami z zakresu poszczególnych oddziałów (zespołów roboczych, jednostek ekonomicznych) są ogólne zebrania robotników tychże zespołów. Wybierają one spośród siebie przewodniczącego i jego zastępcę na 1 rok. Zadaniem przewodniczącego jest zwoływać ogólne zebrania i przewodniczyć im. Zebrania te zwoływane są w miarę