obejmował 20 pozycji). W wykazie tym dla poszczególnych chorób podany został okres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów choro­bowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia narażenia zawodowego.<br>Należy zaznaczyć, że aby dana choroba mogła być uznana za chorobę zawodową muszą być spełnione następujące warunki: choroba musi być ujęta w wykazie chorób zawodowych oraz musi być spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo mających związek ze sposobem wykonywania pracy. Ponadto, jak podano wyżej, w przypadku rolniczej choroby zawodowej - musi być związana z pracą w gospodarstwie rolnym.<br>W procedurze postępowania w sprawie cho­rób zawodowych, można wyróżnić 3