Spośród wielu propozycji stanowisk pracy pozwana Spółdzielnia zaproponowała powodowi pracę w warsztacie naprawczym samochodów na okres wspomnianego remontu samochodu (3 miesiące). Praca ta odpowiadała kwalifikacjom powoda. Chociaż nie określono czynności, które powód miałby wykonywać w tym warsztacie, to jednak rodzaj pracy został tak skonkretyzowany, że powód miał tam wykonywać czynności w zakresie drobnych spraw samochodów, bo tylko takich spraw w tym warsztacie dokonywano. Nie można wymagać od zakładu pracy, by w takich sytuacjach wyraźnie określał w poleceniu kierującym do pracy w trybie art. 42 § 4 k. p. , że pracownik (członek Spółdzielni) ma w tak małym warsztacie np. zmieniać koła, wykonywać naprawę poszczególnych