hierarchii wartości danej osoby. Czynniki te mają charakter kulturowy, a zasięg ich rozciąga się także na zachowania pracownika w miejscu pracy. <br> &lt;tit1&gt;F. System ochrony zdrowia i oficjalna polityka społeczna państwa.&lt;/tit1&gt; <br>Ta ostatnia stwarza ramy prawne dla ekonomicznego i społecznego sankcjonowania przypadków absencji chorobowej. Stanowi to dla pracownika okoliczność skłaniającą do wartościowania przez niego "opłacalności" osobistego przypadku absencji. <br> Instrumentem stosowanym w polityce społecznej względem absencji jest m. in. system zasiłków chorobowych oraz szereg świadczeń stosowanych w zależności od dyspozycyjności pracownika wobec wymagań stawianych mu przez zakład pracy. Znaczenie działalności służby zdrowia wydaje się na tyle oczywiste pod względem oddziaływania na absencję chorobową