idee.<br><br>Co sprawia, że Siemens przyciąga do siebie takich właśnie ludzi? Renoma marki i świadomość pracy<br>w spółkach należących do globalnego koncernu, działającego w innowacyjnym świecie nowoczesnych technologii - to jedno. Liczy się też stabilność miejsc pracy oraz możliwości rozwoju i realizowania kariery zawodowej. To oferta dla najlepszych, spośród których Siemens wybiera najlepszych. System rekrutacji pracowników - zarówno za pośrednictwem Internetu, jak i metodą tradycyjną - oraz programy szkoleniowe dla nowych pracowników z jednej strony precyzyjnie określają niezbędne predyspozycje i kwalifikacje, z drugiej umożliwiają każdemu płynne wejście w rytm pracy firmy. Specjalista w swojej dziedzinie staje się od tego momentu "specjalistą Siemensa".<br><br>Kultura organizacyjna