zarabia dwa razy więcej? Jestem jedyną kobietą w tej firmie, jedyną osobą na stanowisku umysłowym, a zarabiam najmniej ze wszystkich. W dodatku jestem bez przerwy upokarzana i traktowana jak osoba drugiej kategorii. Mam zamiar coś z tym zrobić, gdzie się zgłosić, może jakaś rada?<br>Gosia<br><br>Nie ma przepisów zabraniających gorzej wynagradzać pracowników umysłowych. Więcej, coraz trudniej znaleźć pracę z dyplomem magistra... Aby wytoczyć proces o dyskryminację (przed sądem pracy), musiałabyś udowodnić, że mężczyźnie zatrudnionemu na twoim stanowisku zaoferowano wyższą pensję. (Pewnie tak by było - kobietom oferuje się zwykle ok. 30% mniej.) Nie wiem, na czym dokładnie polega gorsze traktowanie cię , ale