finansowa<br>Wszechstronne przedstawienie rachunkowości jako elastycznego, wielokryteryjnego i zamkniętego mikrosystemu informacyjnego jednostki gospodarczej<br><br>Porządek w sprawach pracowniczych!<br>Jak zatrudnić i na jakich zasadach zwolnić pracownika zgodnie z Kodeksem pracy?<br>Co należy wiedzieć o sposobach zatrudniania i zasadach rozwiązywania umów o pracę?<br>Jak korzystać z nowoczesnych metod oceny pracy i jej wynagradzania?<br>Jak ochronić życie i zdrowie pracowników?<br>Jakie procedury zatrudniania zawierają umowy międzynarodowe?<br><br>- kiedy pracodawca może spodziewać się wizyty inspektora <br>- prawidłowa dokumentacja pracownicza <br>- jakie środki prawne zastosuje inspektor w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości<br><br>- jak rozmawia pracodawca z przedstawicielstwem pracowników <br>- czym są negocjacje zbiorowe <br>- co pracodawca powinien uzgadniać, a co opiniować ze związkiem