kolej) muszą odejść dziesiątki tysięcy pracowników. Także w wielu mniejszych firmach wciąż są przerosty zatrudnienia. Aby sprostać konkurencji, zwalniają pracowników. Szczególnie duże redukcje dotyczą firm sprywatyzowanych kilka lat temu. Najczęściej zobowiązywały się przez 2-3 lata nie ograniczać zatrudnienia. Teraz ten okres się kończy. Na rynek pracy trafia też właśnie wyż demograficzny. I ostatni niesprzyjający czynnik - podatki, składki na ZUS i inne obciążenia są wciąż zbyt wysokie. <br>Wiele wskazuje na to, że w najbliższych latach lepiej nie będzie. W krajach zachodnich ogromne rzesze ludzi pracują w usługach. Ale u nas musimy czekać na to jeszcze lata. Na razie najbardziej prawdopodobny jest