do 10. każdego miesiąca za ubiegły przepracowany miesiąc, wypłaty odsetek od zaległych wynagrodzeń od marca, wypłaty "trzynastek", nagród jubileuszowych, uregulowań świadczeń urlopowych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przeprowadzenia regulacji płac zgodnie z obowiązującym regulaminem (od 3 lat nie było waloryzacji płac pracowników) itd. Jeśli postulaty nie zostaną spełnione, strajk zostanie wznowiony 11 września. - Sytuacja jest napięta. Ludzie nie wiedzą, do kiedy będą tu pracować, nie wiedzą, kiedy otrzymają wynagrodzenie. Pracujemy z poczuciem tymczasowości, niepewności, spowodowanej brakiem jednoznacznego stanowiska właściciela obiektu. Pracuję na lodowisku od 36 lat. Były tu już różne trudności. Za Podgórskiego były długi, wypłaty były później, ale słowo się