sobie w tym biurze wyobrażają? Przecież dla kogoś z takim doświadczeniem jak ja to jest oczywista strategia. <br>Przede wszystkim trzeba zacząć od działu operacyjnego... od Christophe'a. Należy go umiejętnie zainspirować i rozentuzjazmować do tej idei. On zrobi wszystko, co sam uzna za słuszne, trzeba go tylko przekonać. Do tej pory z oddaniem budował rodzinę Positive'a. A teraz będzie musiał zrezygnować z rodzinnych uczuć. Skoncentrować się na liczbach, podnosić sprzedaż i wykazywać zysk założony przez zarząd i akcjonariuszy. Wiem, że może to być trudne dla niego i dla jego działu. <br>Christophe wiele zrobi, żeby pracować z nami... a jeżeli nie... no, w końcu