gracy za zgodą obu zakładów pracy (porozumienia zakładów) muszą być spełnione dwa warunki. Przerwa w pracy nie może trwać dłużej niż 10 dni i przepracowanie co najmniej 6 miesięcy w zakładzie wypłacającym nagrodę.<br>Wymogi są spełniane w stosunku do nowego zakładu. Natomiast nie ma pan przepracowanych 6 miesięcy w starym zakładzie i dlatego tam trzynastka nie przysługuje.<br>&lt;au&gt;KAROL P.&lt;/au&gt; Od 3 lat jestem na emeryturze. Podjąłem pracę na pół etatu nie w zakładzie, z którego odszedłem na emeryturę. Czy mam prawo do trzynastki i w jakiej wysokości?<br>RED.: Podejmując pracę na pół etatu w nowym zakładzie emeryt (rencista) nabywa prawo do