w jednym z warszawskich biur doradczych. - Menedżera nie interesuje to, ile czasu poświęca się na zrealizowanie konkretnych celów. Ważne, aby plan został wykonany. <br>Większość osób wybierających pracę, w której wymaga się dyspozycyjności, doskonale zdaje sobie sprawę, że oznacza to zostawanie po godzinach i pracę aż do skutku, to jest do zakończenia wyznaczonego zadania, a także wykonywanie części obowiązków w domu. - To naturalne - twierdzi Maciej Krupa, dyrektor Instytutu Promocji Kadr. - Dzisiaj, aby osiągnąć prawdziwy sukces, nie można już pracować osiem czy nawet dziesięć godzin na dobę. I ludzie dobrze o tym wiedzą.<br>Przyjmując ofertę, w której jednym z warunków jest dyspozycyjność, godzimy