w realizacje celów firmy pracowników. Dobry zespół to atut firmy, jej inwestycja w przyszłość. Dlatego dbanie o pracownika powinno ST się jednym z głównych zadań pracodawcy.<br>BARTOSZ GRABOWSKI<br>Niezależnie od wielkości firmy lub jej kapitału zagranicznego czy krajowego, sprawa zadbania o własnego pracownika jest w istocie kluczowa. Pracodawca tworząc zespół zastanawia się nad takimi czynnikami, jak rekrutacja, szkolenia. Inne, o których rzadziej się wspomina, to systemy świadczeń dla pracowników używane w sposób świadomy jako narzędzie tworzenia zespołu i czynnik motywujący do lepszej pracy. Jednym z owych świadczeń może być zastosowanie w firmie grupowego ubezpieczenia na życie. Wkład finansowy pracodawcy wcale nie