miał on czasu na ich głębsze analizowanie, stąd wiele z nich było nieprzemyślanych, ani też nie można było w praktyce wyegzekwować odpowiedzialności za ich realizację. Przekształcenia organizacyjne zmierzają więc do podziału całej kopalni na szereg zakładów wydzielonych oczywiście w ramach struktury przedsiębiorstwa państwowego. Będą one miały swoje budżety, przestrzegane z żelazną konsekwencją. Z tego budżetu oprócz kosztów ponoszonych w działalności gospodarczej finansować się będzie koszty związane z płacami i całą sferą świadczeń socjalnych zawartych w zakładowej umowie zbiorowej. Natomiast wszystko to, co nowe kierownictwa samodzielnych zakładów wypracują poprzez swoje pomysły i działania menedżerskie, wpłynie bezpośrednio na zwiększenie przychodów w tym zakładzie, a