można odesłać go w ciągu 14 dni od daty otrzymania.<br>Zwrócimy Państwu wpłacone pieniądze.<br>Witold Olejnik<br>wydawca&lt;/&gt;<br><br>&lt;div type="advert" sub="insurance"&gt;<br>&lt;tit&gt;Ubezpieczenia społeczne&lt;/&gt;<br>PRAWO PRACY<br>Zarządzanie personelem<br><br>sprawdź, jakim jesteś pracodawcą<br>rozwiąż test<br>Jakim jestem pracodawcą?<br>Test dla kadry kierowniczej<br>1. Czy znam procedury niezbędne przy zatrudnianiu pracownika? tak ( nie (<br>2. Czy wiem, jak zgodnie z prawem optymalizować koszty pracownicze? tak ( nie (<br>3. Czy potrafię właściwie obliczać wysokość składek na ZUS, Fundusz Pracy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? tak ( nie (<br>4. Czy znam różnice między umową o pracę a umową zlecenia czy umową o dzieło? tak ( nie (<br>5. Czy wiem, jaki rodzaj umowy jest najkorzystniejszy i zgodny z