firmach pracują przeważnie młodzi ludzie. Odsetek takich, którzy przedtem studiowali lub pracowali w swoim zawodzie za granicą jest, wbrew pozorom, niewielki. W większości to ci, którzy w szkole lub na kursach nauczyli się obcego języka, pojeździli trochę po świecie, naczytali książek o biznesie i kształtowaniu własnego wizerunku. A potem pracowicie zredagowali po angielsku CV i zanieśli do jednego z tych przedsiębiorstw o obcej nazwie, gdzie zamiast zmęczonych ścian są lśniące szyby i chrom, a miejsce emerytowanych portierów zajęli muskularni ochroniarze i seksowne recepcjonistki. I nawet jeśli ich wiedza na temat obcych nacji wykraczała poza obiegowe stereotypy ("Francuzi są szarmanccy, Niemcy mają