Większość skarg dotyczy małych firm, które zatrudniają około dwudziestu osób. Z czego to wynika?<br>- Właściciele niektórych firm są nieświadomi tego, że nie przestrzegają prawa pracy; bywa, że go po prostu nie znają. Najczęściej nie stać ich także na zatrudnienie kogoś, kto zna się na przepisach, czyli wykwalifikowanego kadrowca lub prawnika. Inni omijają prawo świadomie, dla własnych korzyści - mówi jeden z inspektorów PIP.<br>Większe firmy starają się dbać o swój wizerunek i postępować zgodnie z obowiązującym prawem. Chociaż i tym zdarza się nie przestrzegać niektórych paragrafów prawa pracy.<br>Na co najczęściej skarżą się pracownicy? Na niewypłacanie wynagrodzenia. Dotyczy to prawie połowy skarg