kilka tricków, które pomogą ci kierować zespołem. Zdaniem Deborah Tannen, jednym z nich jest krytyka, w zależności od sytuacji bezpośrednia lub trochę "przytemperowana".<br>Ewa pracowała w redakcji kobiecego magazynu już prawie trzy lata, Anna dopiero zaczynała. Jedna i druga tego samego dnia miały oddać teksty - jak się okazało - całkowicie beznadziejne. Redaktorka prowadząca (niewiele starsza od koleżanek) poprosiła dziennikarki na rozmowę. Każdą z osobna. Ewa dowiedziała się, iż przygotowała totalnego "gniota", niepodobnego nawet do schematycznej rozprawki z liceum. "Musiałaś mieć zły dzień albo zupełnie nie czujesz tego tematu. Zdarza się. Jeśli chcesz - popraw. Potrafisz napisać to o wiele lepiej" - ta bezpośrednia rozmowa