na sukcesy skomercjalizowanego sektora państwowego w Finlandii i w innych krajach kapitalistycznych, widzą w niej sposób na zmianę i usprawnianie zarządzania przedsiębiorstwami państwowymi, sposób na krok we właściwym kierunku, tj. ku jasnemu sprecyzowaniu własności, ku określeniu klarownych zależności między właścicielem, kadrą zarządzającą a pracownikami firmy. Skomercjalizowane przedsiębiorstwa pozbywają się zarówno enigmatycznego organu założycielskiego, jak i rady pracowniczej, której działalność zawsze ociera się o swoiste rozdwojenie jaźni: tworzona przez pracobiorców - odgrywa w znacznym wymiarze rolę pracodawcy dla dyrekcji przedsiębiorstw państwowych.<br>Do roku 1996 komercjalizacja była również, a przynajmniej powinna być - zgodnie z art. 19 ustawy prywatyzacyjnej z 1990r. - ledwie etapem wstępnym przed