z kryzysu i została ona zaaprobowana. Już jest realizowana i widać pierwsze rezultaty. Spółdzielnia musi się jednak zmienić strukturalnie.&lt;/&gt;<br><br>&lt;who1&gt;- Na czym będzie to polegało?&lt;/&gt;<br><br>&lt;who2&gt;- Przede wszystkim na zmniejszeniu kosztów, a są one znaczne. Takie zresztą były zalecenia &lt;orig&gt;polustracyjne&lt;/&gt;. Zrozumiały to także związki zawodowe. Wreszcie z wielkim ubolewaniem przedstawiałem załodze pierwszy etap - sprawy związane ze zwolnieniami. Nie chciałbym drugi raz w życiu czegoś takiego robić.&lt;/&gt;<br><br>&lt;who1&gt;- Ile osób straci pracę?&lt;/&gt;<br><br>&lt;who2&gt;- 23, przede wszystkim z administracji i skupu. Nie zwolnimy nikogo z produkcji To jest niestety konieczność. Musimy doprowadzić do płynności firmy. W tej branży jest coraz ciężej i albo jakaś część pracowników zostanie