nauczyć. Miejsce pracy coraz częściej jest przedmiotem ankiet, analiz i badań psychologów zatrudnianych przez pracodawcę, aby rozwiązać problemy i podnieść wydajność. Specjalistyczne firmy organizują wiele form warsztatów i szkoleń dla kadry i pracowników związanych ze wzajemnymi relacjami, wyrażaniem uczuć, negocjowaniem, asertywnością. Wiele z takich form jest coraz bardziej atrakcyjnych i fachowo przygotowanych, a także kosztownych. Często zarząd firmy sam znajduje i finansuje odpowiednie kursy, zajęcia dla pracowników. Najczęstsze treści szkoleń to umiejętności negocjacji, asertywności, twórczego myślenia, współpracy. Innym integrującym pomysłem jest wspólna rekreacja i sport. Jedną z nich jest zakładowy piknik - forma sparodiowana w filmach komediowych i nawet w kreskówkach o