skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy.<br>§ 3. Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr wypadków przy pracy.<br>§ 4. Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca.<br>Art. 235. § 1. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnej i właściwemu inspektorowi pracy każdy przypadek rozpoznanej choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę.<br>§ 2. Obowiązek, o którym mowa w § 1, dotyczy także lekarza, który rozpoznał lub podejrzewa przypadek choroby zawodowej.<br>§ 3. W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obowiązany:<br>1) ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakter i rozmiar zagrożenia tą