zasad określonych w ustawie o uposażeniu żołnierzy. Ustawa ta przesądza, że uposażenie żołnierzy zawodowych składa się z uposażenia zasadniczego i dodatków (w skład uposażenia mogą również wchodzić premie). Inne należności pieniężne obejmują:<br>1) zasiłek na zagospodarowanie w związku z powołaniem do zawodowej służby wojskowej;<br>2) nagrody i zapomogi;<br>3) nagrody jubileuszowe;<br>4) należności za podróże i przeniesienia służbowe;<br>5) należności w związku ze zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej;<br>6) należności pośmiertne.<br>Jeżeli przy tym chodzi o przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych, to stanowi ono wielokrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w państwowej sferze budżetowej. Wielokrotność zaś tego wynagrodzenia określana jest przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej