dotychczas pełniących funkcje prezesów. Na czele trzech z siedmiu spółek od kilku miesięcy stoją osoby nie będące prezesami, a jedynie pełniące ich obowiązki. W pierwszym etapie konkursu kandydaci poddani zostaną testowi sprawdzającemu m. in. z zakresu zarządzania. Potem odbędą się rozmowy kwalifikacyjne, a kandydaci przedstawią swoje koncepcje funkcjonowania spółki. W końcu ubiegłego roku resort gospodarki przygotował koncepcję, zgodnie z którą od początku 2001 roku, siedem dotychczasowych spółek miały zastąpić trzy duże koncerny węglowe. Rozpoczęto procedurę konkursów na prezesów, kandydaci napisali nawet test sprawdzający.<br>Zmiany organizacyjne oprotestowały jednak związki zawodowe, głównie górnicza "Solidarność". Procedury konkursowe zostały wówczas zawieszone.<br><br>&lt;au&gt;(PAP)&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;gap&gt;<br><br>&lt;div type="news"&gt;<br><br>&lt;tit&gt;ubezpieczenia&lt;/&gt; Kredyt Bank