że na jedno stanowisko przychodzi przynajmniej kilkadziesiąt zgłoszeń i każda z osób ubiegających się o tę posadę miała taką książkę w ręku, łatwo sobie wyobrazić znudzenie pracodawców przy ich czytaniu. Idealny list to taki, w którym napiszesz szczerze (!), dlaczego chcesz pracować w danej firmie na danym stanowisku. Dodaj do tego krótką charakterystykę swojej osobowości z podkreśleniem cech przydatnych w twoim zawodzie. Nie zapomnij pochwalić się osiągnięciami. Skorzystaj również z naszych ostrzeżeń o najczęściej pojawiających się błędach w listach motywacyjnych:<br>1. powtarzanie faktów z CV,<br>2. pomijanie cech charakteru,<br>3. zbyt ogólne epitety,<br>4. za dużo informacji,<br>5. błędy ortograficzne.&lt;/&gt;<br><br>&lt;page nr= 38&gt;<br><br>&lt;div type="art"&gt;<br><br>&lt;tit&gt;&lt;orig&gt;cosmorandka&lt;/&gt;&lt;/&gt;<br><br>&lt;tit&gt;Jaki