postawy. Zaangażowanie związane z silnymi postawami czyni je mniej podatne na zmiany w stosunku do postaw słabo utrwalonych. W wypadku tworzenia się postawy lub zwiększania jej natężenia zaangażowanie przyspiesza dynamikę tego procesu. Jego wpływ jest największy wobec postaw o słabym i średnim natężeniu. <br>Wpływ zaangażowania na zmianę postawy wobec obiektów marginalnych, tj. nisko ocenianych w procesie wartościowania, jest silniejszy niż wobec obiektów zajmujących w świadomości pozycję centralną. W tym ostatnim przypadku istniejące zaangażowanie utrudnia ewentualną zmianę postawy, a potencjalne zwiększenie jej natężenia możliwe jest tylko w niewielkim zakresie. W kontekście kryterium dystansu psychologicznego skutki wpływu zaangażowania są silniejsze wobec obiektów dalszych