okularowych typu ULTRAL i innych przyrządów przeznaczonych na rynek krajowy.<br>Podstawowym źródłem naboru nowych robotników było zorganizowane trzyletnie szkolenie uczniów, którzy ukończyli 15 lat i szkołę podstawową. Składało się ono z części teoretycznej odbywanej wieczorami poza zakładami oraz części praktycznej w zakładach pod nadzorem doświadczonych mistrzów z dziedziny optyki lub mechaniki precyzyjnej. Po zakończeniu nauki i pomyślnym zdaniu końcowego egzaminu uczeń otrzymywał świadectwo rzemieślnika.<br>Ten system szkolenia funkcjonował do 1936 r., w którym to roku zorganizowano własne warsztaty szkolne.<br>Szkolono w nich robotników według własnych programów nauczania, a w efekcie zapewniano dopływ wysoko kwalifikowanych robotników w latach największego na nich zapotrzebowania.<br>Personel