miał prawo w poprzednim zakładzie. Jeżeli zatem w poprzednim zakładzie miał prawo on do nagrody w wysokości 50 proc., to w nowym nagroda może być również przyznana - w tejże wysokości. W następnym roku kalendarzowym pracownik nabędzie prawo do nagrody w wysokości 75 proc.<br>&lt;au&gt;LUDWIK C.&lt;/au&gt;: Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło na mocy porozumienia obu zakładów. W ciągu trzech dni podjęta została przeze mnie praca w nowym zakładzie, tj. 12 kwietnia 1980 r. Czy należy mi się trzynastka w obu zakładach?<br>RED.: Trzynastka przysługuje za 1980 r. tylko proporcjonalnie do okresu przepracowanego nienagannie w nowym zakładzie. Natomiast za pracę w starym zakładzie nie