o wszystkich formalnościach, aby szef nie mógł do ciebie zgłaszać pretensji:<br>1. Jak najszybciej powiadom go o swojej chorobie. Masz na to czas do drugiego dnia nieobecności w pracy, chyba że zaistniały naprawdę szczególne okoliczności - na przykład: leżysz w łóżku, nie możesz wstać i zadzwonić, a wokół ciebie nie ma nikogo, kto mógłby zawiadomić pracodawcę w twoim imieniu.<br>2. Wezwij lekarza. Pracodawca ma prawo zażądać od ciebie dowodu choroby - czyli zwolnienia lekarskiego.<br>3. Na dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy masz 7 dni od momentu, gdy zostanie ono wystawione. Możesz wysłać zwolnienie listem poleconym - wówczas za datę dostarczenia dokumentu uznaje się