istotniejsze. Sformułowania nowego projektu Kodeksu pracy (art. 209 par. 1) wykluczają najistotniejsze ogniwo prewencji - nadzór zapobiegawczy W ciągu czternastu dni od dnia rozpoczęcia działalności, który to termin jest obligatoryjny do powiadomienia o tym fakcie organów nadzoru, można - i wolno - spowodować nieodwracalne zmiany nie tylko w stanie zdrowia ludzi zatrudnionych w nowo otwartym zakładzie, lecz także w środowisku. I to zgodnie z prawem! Do tego czternastego dnia wolno nam robić właściwie wszystko, nikogo o tym nie informując. A po dwunastu dniach na przykład wyrejestrować zakład. Podmiot, którego dotyczył obowiązek poinformowania organu nadzoru o rozpoczęciu działalności, przestaje istnieć. A więc - nie ma sprawy