ludzi punktualnych czekanie na maruderów to udręka. Jeśli to ty przewodniczysz zebraniom w firmie, rozsyłaj uczestnikom stosowne zawiadomienia z jednodniowym wyprzedzeniem. Właściwie zredagowane &lt;orig&gt;"memo"&lt;/&gt; powinno zawierać listę tematów w przewidywanej kolejności omawiania. Idealna pora na zebranie to ostatnie pół godziny urzędowania w firmie - wtedy dyskusja przebiega sprawnie, bo wszyscy chcą o czasie zakończyć pracę. Rozpoczynaj dokładnie o wyznaczonej godzinie, nie czekając na spóźnialskich.<br>Nie zawracaj szefowi głowy drobnostkami. Jeśli jednak masz problem i potrzebujesz konsultacji, po pierwsze, wchodź do gabinetu z własną propozycją rozwiązania w głowie, po drugie, nie rób z siebie kwękającej ofiary, tylko otwarcie i rzeczowo proś o pomoc.<br>Nie