wprowadzenia zmian. Z kolei zaś niezbędny jest czas na posiedzenie Sejmu, a następnie - po przyjęciu projektu - opublikowanie nowej ustawy w terminie wyprzedzającym datę jej wejścia w życie. <br> Najwyższa już pora ku temu. Obowiązująca bowiem obecnie ustawa z 23 stycznia 1968 roku, wielokrotnie zmieniana i bez jednolitego tekstu uwzględniającego te zmiany, "obrosła" masą również w miarę lat zmienianych i uzupełnianych rozporządzeń, uchwał Rady Ministrów, aktów prawnych wydanych przez Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych oraz bardzo obszerną a często nie publikowaną wykładnią, stała się nieczytelna nawet dla prawników i wyspecjalizowanych w tej dziedzinie pracowników ZUS. Najważniejsze jednak - o czym już wspomnieliśmy - istnieje