naszym wynagrodzeniem. Drugą część będzie nadal płacił pracodawca. On też będzie odpowiedzialny za odprowadzenie obydwu części składki do ZUS.<br>Dzięki tej operacji poznamy realny koszt naszego ubezpieczenia, będziemy też kontrolować, czy nasz pracodawca wywiązuje się z obowiązku płacenia składki.<br>&lt;gap&gt;<br><br>&lt;tit&gt;Problem niepłacenia składek&lt;/&gt;<br>W nowym systemie emerytalnym niepłacenie składek przez pracodawcę oznaczać będzie, że dany pracownik nie będzie nabywał prawa do emerytury, zarówno z I, jak i z II filaru.<br>Pracownik powinien zatem na bieżąco pilnować, czy jego składka jest rzeczywiście odprowadzana. Jeżeli nie jest, musi on samodzielnie wystąpić do ZUS o uzupełnienie jego konta o sumę należnych, a nie zapłaconych składek