Kombinacje nie mogą być jednak normalnym systemem pracy. W tych warunkach można zamienić, znane ongiś przekleństwo: "obyś cudze dzieci uczył" na takie: "obyś pracował w usługach". Gdyby dokonać fotografii dnia roboczego któregoś z kierowników przedsiębiorstwa warszawskiego "Polmozbytu" i opublikować np. treść rozmów związanych ze skargami i interwencjami, to nikt nie pozazdrościłby im tej funkcji. Tak samo zresztą, jak sytuacji klientów. <br>Na szczęście ludzie, powołani do zapewnienia "Polmozbytowi" możliwie najlepszej w istniejących warunkach organizacji pracy w służbie zmotoryzowanym, na razie się jeszcze nie zmęczyli beznadziejną nieraz lataniną i robią wiele. Choć efekty na pewno nie są takie, jakich by się, nareszcie chciało