zbyt wysokie - wynika z sondażu sopockiej Pracowni Badań Społecznych. Jeszcze powszechniejsze jest przekonanie, że należy wprowadzać limity ograniczające te wynagrodzenia, a najliczniejsza grupa osób reprezentuje pogląd, że nie powinny one przekraczać 6 tys. zł. Opinię tę podzielili posłowie. W myśl uchwalonej niedawno ustawy wynagrodzenie menedżera zakładów państwowych i spółek z przeważającym udziałem skarbu państwa nie może przekraczać sześciokrotności przeciętnej pensji w danym sektorze przedsiębiorstw. W grudniu 1999 r. wynosiła ona średnio 2179 zł i 25 gr. Tymczasem kominy płacowe dotyczą zaledwie kilku tysięcy osób i nie mają większego - poza politycznym i propagandowym - znaczenia dla kondycji gospodarki. Ustalając górne granice wysokości płac