sposoby; za efekty, jakie przynoszą wynalazki, oraz w formie jednorazowych nagród dla ich twórców.<br><br>W 1999 r. zjawili się w KGHM inspektorzy NIK. Ich raport ze stycznia 2000 r. nie pozostawia wątpliwości: "Obowiązujący system prawny, dopuszczający występowanie w znacznej skali patologii w zakresie uczestnictwa członków kierownictw przedsiębiorstw w zakładowej działalności racjonalizatorskiej NIK określa jako &lt;orig&gt;korupcjogenny&lt;/&gt; i wymagający zmian. &lt;gap&gt; Nagrody wypłacano osobom, które - w ocenie NIK - faktycznie nie uczestniczyły w działalności racjonalizatorskiej (np. sekretarki dyrektorów czy kasjerka). Wśród osób nagradzanych były również takie, dla których sprawy działalności racjonalizatorskiej stanowiły zakres obowiązków służbowych. Istotną grupę nagradzanych stanowili również pracownicy na stanowiskach kierowniczych".<br>NIK