3000 p.n.e., kiedy to Sumerowie używali spisanych instrukcji i regulacji w rządzeniu, a Egipcjanie sprawnie organizowali budowę piramid [14]. Mimo wielowiekowej historii różnorodnych organizacji, nie były one w tym czasie przedmiotem szczególnego zainteresowania filozofów, myślicieli i ludzi nauki. Przełom nastąpił dopiero w XVIII i XIX stuleciu, kiedy wystąpiły radykalne przeobrażenia cywilizacyjne, określane mianem rewolucji przemysłowej. Głównie były to zmiany w technice i organizacji wytwarzania. W związku z rozwojem narzędzi pracy i techniki maszynowej pogłębiły się podział i specjalizacja pracy, a także wzrastała skala i koncentracja wytwarzania. Wszystko to powodowało wzrost stopnia złożoności procesów wytwórczych oraz zarządczych. Odpowiedzią na powstające