pracy wymagają stosowania profilaktycznie różnorodnych świadczeń, np. skrócenia czasu pracy, dodatkowych urlopów, specjalnego żywienia. Koszt tych świadczeń w ciągu kilku lat mógłby pozwolić na całkowitą modernizację technologii i radykalną poprawę złych warunków pracy.<br>Nieodpowiednie warunki pracy są powodem (wg krajowych badań naukowych) ok. 20-30% ogólnej absencji chorobowej, co jest równoznaczne ze stratą kilku miliardów złotych rocznie, ponadto dochodzą straty, jakie ponosimy w wyniku inwalidztwa zawodowego, odszkodowań za uszkodzenia zawodowe oraz przedwczesne zużycie ustroju.<br>Biorąc pod uwagę te niepodważalne argumenty natury społeczno-ekonomicznej, powinniśmy sobie uświadomić, że nie rozwiążemy tych trudnych spraw w wielu branżach poważnie zaniedbanych bez zaangażowania całej nauki