Zmiana Kodeksu absolutnie nie jest jedynym narzędziem do zwalczania bezrobocia. Jest wiele innych problemów związanych z rozwojem przedsiębiorczości - sprawy podatkowe, kredytowe, kształcenie. Dlatego chcemy spojrzeć bardzo szeroko: od obszaru kształcenia - zawodowego aż po wyższe, po obszar instrumentów finansowych - w tym kredytów, podatków, promocji eksportu, premiowania za wzrost zatrudnienia" - podkreślił.<br>"Chcemy rozmawiać - deklaruje - ale mamy tzw. ściany, których w Kodeksie ruszyć nie wolno, bo to skończyłoby się dla nas źle". Do "ścian" Kruszyński zalicza m.in. możliwość wypowiadania pracy w trakcie choroby, zmniejszenie stawek za godziny nadliczbowe przy jednoczesnym podwyższeniu limitu nadgodzin, zniesienie obowiązku zawierania trzeciej umowy na czas nieokreślony, skrócenie czasu