planiści byliby w stanie uzyskać kiedykolwiek na tyle silną władzę, by móc dyktować warunki, gdyż zbyt wiele spraw wymagałoby ścisłej kontroli. Bez woli współpracy ze strony przedsiębiorstw, planiści niepopulistyczni - nawet najtwardsi w negocjacjach - nie byliby w stanie przeforsować swojego dyktatu. To nie planiści przyjmują postawę paternalistyczną z własnego wyboru: w rzeczywistości są oni uzależnieni od życzeń tych, którzy w założeniach mają im być podporządkowani.<br><br>&lt;tit&gt;4. Zmiana paradygmatów&lt;/&gt;<br><br>Jeżeli obniżanie kosztów w mniejszym stopniu zależy od postaw planistów wobec przedsiębiorstw, a w większym od nastawienia tych ostatnich, to wówczas szczególnego znaczenia nabiera motywacja menedżerów i/lub pracowników. Przez większą część czasu ta