na nie również tzw. choroby zawodowe związane z uciążliwymi i szkodliwymi warunkami pracy. Ergonomiczne uwarunkowania nawykowe maja odmienny charakter. Są one wyrazem przyzwyczajenia do wykonywania pewnych czynności lub działań nabytego w trakcie pracy. Wyrażają się one zarówno w czynnościach motorycznych, jak i w mowie. Oddziaływania patologiczne i nawykowe dają synergicznie specyficzny efekt, wyrażający się w specjalnym typie tzw. zachowań zawodowych. Oddziaływania patogeniczne mają istotne znaczenie w kształtowaniu zachowań. Właściwie można powiedzieć, że każda choroba nabyta, naruszająca w dłuższym okresie sprawność homeostatyczną organizmu powoduje również trwałe zmiany w zachowaniu. Wywołuje ona bowiem mniejszą lub większą niepełnosprawność, będącą przyczyną powstania tzw. patogenicznego zespołu