byliby jednak menedżerowie zarządzający przedsiębiorstwami, gdzie pracowników wynagradza się sowicie. <br>Według Jana Rulewskiego, który przewodniczył nadzwyczajnej komisji sejmowej pracującej nad płacową ustawą, szefowie telekomunikacji, w hutnictwie i górnictwie, gdzie zarobki są dziś bardzo wysokie, dostawaliby pensję do 40 tys. zł. Pod warunkiem jednak, że pod ich kierownictwem przedsiębiorstwa poprawiałyby swoje wyniki ekonomiczne, miały zyski, a nie straty. Obecnie pensje mogą być bardzo wysokie, nawet jeśli spółki przynoszą straty. <br>- Świeżo dostałem wyniki kontroli w jednej z dużych spółek skarbu państwa - informował prezes NIK Janusz Wojciechowski. - Prezes zarządu zarabia tam 90 tys. zł, członek zarządu 68 tys. zł. Wzrost płac w stosunku do