ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę&lt;/&gt;<br><br>Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:<br>1) na mocy porozumienia stron, 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia), 4) z upływem czasu, na który była zawarta, 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta.<br>§ 2. Umowa o pracę na okres próbny rozwiązuje się z upływem tego okresu, a przed jego upływem może być rozwiązana za wypowiedzeniem.<br>§ 2[1]. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub