tego, by manipulować ludzi, wręcz przeciwnie, ja, wiele razy żeśmy próbowali, no, niemal ludzi przekupić, żeby tego nie chcieli, czyli myśleliśmy po prostu, że damy im pieniądze, żeby nie było nacisku, żeby to organizować, ale okazuje się, że to była tak wewnętrzna potrzeba pracowników i zawsze trzeba było organizować te zabawy, i to był zawsze problem, to był zawsze problem dla *nas, znaczy dla <gap>*.</><br><who6> - *Dla organizatorów*, aha.</><br><whon> - Bo to jest mnóstwo czasu, mnóstwo pieniędzy, z tego naprawdę tak, konflikty, które były, są i będą, morale to się podnosi na minutę, a następnego dnia rano, jak przychodzą do pracy to, co było