rozwój przez udział w szkoleniach. To, że firma nie kieruje cię na kursy, nie jest dowodem, że nie byłaby skłonna zaakceptować szkoleń, jakie zaproponujesz, zwłaszcza jeśli jesteś w stanie wykazać ich bliski związek z pracą. Pamiętaj, że pracownik, który wykazuje się inicjatywą, z reguły jest bardzo dobrze oceniany przez swoich zwierzchników.<br>Niestety, istnieje też szansa, że wszelkie twoje wysiłki okażą się bezskuteczne, a niechęć do wykonywanej pracy nieprzemijająca. W takim wypadku wyjście jest tylko jedno - rozejrzyj się za nową, bardziej motywującą pracą. W końcu od czasu do czasu każdej z nas potrzebna jest odmiana. Tak, o zmianie pracy zaczniesz myśleć już