w przyszłości żadna zbiórka nie nastąpi punktualnie, gdyż podwładni będą liczyli na istniejącą rezerwę czasu.<br>Podobnie rzecz się ma z zadaniami, których wykonanie przerasta możliwości podwładnych, lub zbyt krótkimi terminami. Każdy przyzna, że w takich razach naruszenie dyscypliny w postaci złego lub nieterminowego wykonania zadania nie wynika z winy podwładnego. Jeżeliby więc podwładny został ukarany; niewątpliwie odbiłoby się to ujemnie na jego stosunku do dowódcy i do świadomej dyscypliny. Jeżeliby natomiast nie został ukarany, wspomniane mimowolne naruszenie dyscypliny może się stać precedensem, po którym nastąpią wypadki świadomego niewykonywania rozkazów lub nieprzestrzegania terminów.<br>Nie znaczy to oczywiście, że słuszniejsze jest dawanie terminów